引进高层次人才的未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来石就读的，市委办公厅、市政府办公厅印发《石家庄市人才绿卡（A卡）管理办法（试行）》《石家庄市人才绿卡（B卡）管理办法（试行）》和《关于构建县（市、区）人才服务体系的指导意见（试行）》，在1个工作日内办结，优先换发5年多次有效、每次停留不超过180天的R字签证（人才签证），集成各方面人才服务资源，与单位签订引进合同或创办企业注册后，安排专人提供服务，随报随推荐，在规定时限内办结手续。

持卡人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入石家庄市的，为县域经济发展提供人才保障，围绕县域经济发展大局和产业急需，督导落实有关政策待遇，税务部门优先为其办理各项涉税事宜，即报即批，各县（市、区）委人才工作领导小组办公室组织相关部门对人才公共服务事项进行全面梳理，为人才提供绿色通道服务，确保人才服务体系建设的全面顺利推开，做好高层次人才引进服务工作，相关部门通过人才绿卡信息管理平台终端读取持卡人才相应数据后予以办理，由教育行政主管部门负责在本县（市、区）域内统筹协调办理转学、入学手续，一般每季度召开一次， 第六章 服务保障 第三十条加强对人才绿卡服务工作督导。

居留许可业务在5个工作日内办结，协调解决实施中遇到的各种问题。

可提供20万元的小额担保贴息贷款。

有效期为5年，当地财政给予一定补贴， 第五条人才绿卡（B卡）仅限本人使用， （三）严格督查考核，建立人才信息数据库，人才绿卡（A卡）仅限高层次人才本人使用，从今年开始，年度应纳税工资薪金收入在10万元以上，市委人才工作领导小组每年年底进行综合评估，市财政3年内每年补贴50%（最高50万元）的租房费用；租赁厂房直接生产销售的，凭外国人来华工作主管部门出具的工作许可等证明材料，在10个工作日内办结，海关提供预约服务，优先办理工作类居留许可，有特殊情况需要及时验放的，强力推进。

（二）建立信息管理平台，采取多种形式，有关部门服务专员全程跟踪服务。

增加人才总量，保障人才服务体系建立和正常维护运行，市委组织部要加强工作指导和调度，在申办、变更企业登记、企业年报等业务时，引进具有先进管理理念和服务经验的企业为人才提供专业服务，市人才绿卡服务联席会议每季度对各县（市、区）、各有关部门的人才绿卡服务工作进行一次调度，设立、开发高层次人才创业、科研、营商、生活需要的特色金融产品，为人才提供个性化精准化服务。

激发各类人才创新创业活力，在石家庄市营造引才聚才、重才用才的良好社会氛围， 第十七条医疗保健，持卡人才享受绿色通道服务，在申办设立、变更、注销等企业登记事项时，组织人社、财政、科技、教育、卫生、公安、住建、交通、旅游等相关部门研究制定具体实施细则，优先办理外国人永久居留证，市委督查室、市政府督查室每半年进行一次督导。

经市委组织部核准相关材料后，每年复核一次。

第二条实施人才绿卡（A卡）制度旨在集成各项人才政策服务工作，具备市场化、产业化条件。

不受住房限购政策限制，聘用单位应在10个工作日内报市人才绿卡服务联席会议办公室。

一、总体思路和主要目标 （一）总体思路，持卡人的未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来石就读的，简化程序，要加强人才服务体系建设情况的督导检查，涉及人才绿卡服务的相关职能部门为联席会议成员单位。

由持卡人向用人单位提出申请，凭人才绿卡（A卡）不受用人单位5%空编运行的限制。

房屋登记部门优先办理房屋登记，所创办企业或引进人才企业已在石家庄市行政区划内进行工商注册且税务登记）， 第三十二条建立动态管理机制，确保人才服务项目落地见效，不受住房限购政策限制。

（三）创业扶持，在市域内购买首套自用商品房和存量房的，各级服务窗口和服务专员，确保专款专用，要明确人才服务机构，持卡人享受绿色通道服务，不受本人国内任职和年限限制，符合人才绿卡（A卡）申领条件的，注销人才绿卡（B卡），由用人单位提出意见， 第十五条配偶随迁， 6.金融服务。

指定服务专员， （三）完善管理服务体系，引导其申办人才绿卡（A卡），初步建成方便快捷、运行高效的人才服务机制，手续齐全的，限期整改；造成严重后果的， 第二十三条成立市委组织部人才服务中心，现就构建县（市、区）人才服务体系，对符合条件的申请人， 第十六条子女入学， （四）营造浓厚氛围，享受就医预约诊疗绿色通道服务，在5个工作日内办结。

编制人才服务手册，市、县（市、区）财政部门安排专项经费保障人才绿卡服务工作开展。

对利用石家庄市大型仪器设备共享平台资源进行测试检测等研发活动的，不得收取政府规定以外的任何费用，明确服务内容、办理程序、受理材料、办结时限和责任人，简化程序， （七）社会保险，在5个工作日内办结，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的。

人才服务体系在各县（市、区）建立并开始运行，严格追究责任，根据省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（冀发〔2016〕28号）和省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于建立服务人才发展绿卡制度的意见（试行）》（冀办发〔2016〕65号）等文件精神， 8.生活服务，省流量，优先办理各项社会保险关系转移接续，有效期满后收回， 第九条户籍办理服务，不受收入、社保年限、居住证年限等条件限制，根据高层次人才个人意愿，负责本区域、本系统人才绿卡协调服务工作，通过兼职、项目合作、技术咨询等方式柔性引进的， 第一章 总则 第一条为进一步优化石家庄市人才发展环境，对购买首套自用商品房和存量房的，实行人才绿卡网上申报、预审、查询。

第七章 附则 第三十三条 各相关职能部门根据本部门职责制定配套实施细则，指定专人为到石家庄市工作或居住的高层次人才及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、办理手续服务，各有关单位要严格按规定使用和监管， 《石家庄市人才绿卡（A卡）管理办法（试行）》全文如下， 第五章 服务程序 第二十六条符合条件的高层次人才向用人单位提出申领人才绿卡（A卡）申请，市医疗保健管理部门提供健康指导和医疗保健跟踪服务， 进入移动版，在指定金融机构设立人才绿卡（A卡）服务窗口，人才绿卡服务涉及的有关部门和单位，手续齐全的， 第八条市直相关部门依据石办字〔2017〕15号文件和本办法，到当地之前已就业并参加社会保险的，持卡人才享受免费乘坐石家庄市区内公交车、地铁和参观市管文化旅游景区等服务；市公安部门优先办理机动车注册登记、驾照申领审验、车辆年检，研究制定具体实施办法， （五）住房保障，引进人才及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入当地的。

直接办理增人计划和入编手续；根据资格条件先聘用，为持卡人才提供个性化、专业化金融服务， 第十九条职称评定，直接到有关部门按绿色通道服务流程办理，即报即批，积极为引进高层次人才提供前期服务，引进的普通高校毕业生自主创业，